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Posizioni aperte
Energia. Forza. Impeto. Ascolto.
Il team Mistral è sempre alla ricerca di nuovi talenti.
Mettiti in gioco. Manda qui la tua candidatura.
01.
Assistente di Direzione
Nell'ottica di implementazione del proprio organico interno, si ricerca un profilo specifico di Assistente di Direzione a supporto del CEO.
Mansioni del ruolo
Organizzazione e gestione completa dell'agenda, della corrispondenza ed impegni individuali del CEO, garantendo la funzione di filtro sia dei rapporti che delle comunicazioni in/out
Gestione dei rapporti con collaboratori e professionisti, con istituzioni, enti, banche, e con particolari fornitori e clienti per conto del CEO.
Organizzazione di riunioni interne, business travel e meeting, redazione documenti, verbali, modulistica ed archiviazione pratiche con partecipazione alla stesura di documenti
Implementazione di un sistema di work task che migliori efficienza dei processi interni
Gestione della contrattualistica della clientela e supporto all’operatività dell’ufficio amministrativo.
La persona sarà costantemente coinvolta nelle dinamiche d’agenzia e avrà la possibilità di avere una visione globale dei processi, delle relazioni e dei flussi interni ed esterni all’organizzazione.
Percorso formativo e competenze della risorsa
Laurea triennale (studi in economia o management).
Ottime conoscenze informatiche, web e della suite Microsoft Office. Necessaria e fondamentale alto livello di conoscenza di Microsoft Excel.
Ottima padronanza sia scritta che parlata della lingua italiana, gradita conoscenza lingua Inglese.
Soft skills
Spiccate doti di ascolto, relazionali e di standing
Proattività, precisione ed organizzazione
Problem-solving e capacità analitiche
Efficienza ed efficacia nelle azioni
Puntualità e rispetto delle scadenze
Team-working
Contratto
L’inserimento è prospettato con contratto di stage extra curricolare retribuito, volto all’inserimento in azienda.
Il rimborso economico sarà oggetto di discussione in fase di colloquio.
Sede lavorativa e orario di lavoro
La sede lavorativa sarà l’ufficio operativo di Brescia, in via Crispi 4.
Il candidato dovrà essere residente a Brescia o comunque disponibile a raggiungere quotidianamente la sede.
L’orario lavorativo è dalle ore 9:00 alle ore 13:00 e dalle ore 14:00 alle ore 18:00, dal lunedì al venerdì.
02.
Stage Marketing e Comunicazione
La figura che cerchiamo verrà inserita all’interno dell’organico aziendale e sarà di supporto al team della business unit ``Comunicazione``.
Mansioni del ruolo
Il/la tirocinante verrà coinvolto nel processo di coordinamento dei progetti, a partire dall’ideazione e sviluppo fino al delivery finale.
Nello specifico i progetti saranno legati a:
• Progetti didattici nelle scuole
• Organizzazione eventi e fiere
• Attività di branding (ADV - Visual Identity – Storytelling)
Percorso formativo e competenze della risorsa
Le competenze richieste sono:
• Formazione in campo affine alla comunicazione, marketing, pubblicità
• Predisposizione al lavoro di squadra
• Curiosità e voglia di imparare
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (word, excel e powerpoint)
• Preferibile buon livello della lingua inglese
Contratto
Il percorso di stage/tirocinio dura 6 mesi, è previsto un rimborso spese che verrà discusso in fase di colloquio. Al termine dello stage, sarà possibile valutare un eventuale inserimento all’interno dell’organico aziendale.
Sede lavorativa e orario di lavoro
La sede lavorativa sarà l’ufficio operativo di Brescia, in via Crispi 4.
L’orario lavorativo è dalle ore 9:00 alle ore 13:00 e dalle ore 14:00 alle ore 18:00, dal lunedì al venerdì.
03.
Junior Account PR & Media Relations
Ricerchiamo un Junior Account con 2 anni di esperienza, a supporto dell'area Pr & Media Relations.
Mansioni del ruolo
Il candidato svolgerà, in affiancamento al responsabile ufficio stampa, le attività di rassegna stampa, ideazione e scrittura di comunicati stampa, press kit e documenti aziendali, costruzione mailing list, attività di recall e reportistica. Parteciperà a riunioni operative e brainstorming.
Collaborerà nell’ideazione strategica di campagne di comunicazione integrata e nella loro realizzazione operativa.
Percorso formativo e competenze della risorsa
Sono richiesti:
• Buona cultura generale su informazione giornalistica
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Spiccata predisposizione per il settore di lavoro di riferimento
• Buone capacità di comunicazione
• Attitudine al problem solving e al lavoro in team.
Sede lavorativa e orario di lavoro
La sede lavorativa sarà l’ufficio operativo di Brescia, con disponibilità di spostamenti su Milano. L’orario lavorativo è dalle ore 9:00 alle ore 13:00 e dalle ore 14:00 alle ore 18:00, dal lunedì al venerdì.
01.
Assistente di Direzione
Nell'ottica di implementazione del proprio organico interno, si ricerca un profilo specifico di Assistente di Direzione a supporto del CEO.
Mansioni del ruolo
Organizzazione e gestione completa dell'agenda, della corrispondenza ed impegni individuali del CEO, garantendo la funzione di filtro sia dei rapporti che delle comunicazioni in/out
Gestione dei rapporti con collaboratori e professionisti, con istituzioni, enti, banche, e con particolari fornitori e clienti per conto del CEO.
Organizzazione di riunioni interne, business travel e meeting, redazione documenti, verbali, modulistica ed archiviazione pratiche con partecipazione alla stesura di documenti
Implementazione di un sistema di work task che migliori efficienza dei processi interni
Gestione della contrattualistica della clientela e supporto all’operatività dell’ufficio amministrativo.
La persona sarà costantemente coinvolta nelle dinamiche d’agenzia e avrà la possibilità di avere una visione globale dei processi, delle relazioni e dei flussi interni ed esterni all’organizzazione.
Percorso formativo e competenze della risorsa
Laurea triennale (studi in economia o management).
Ottime conoscenze informatiche, web e della suite Microsoft Office. Necessaria e fondamentale alto livello di conoscenza di Microsoft Excel.
Ottima padronanza sia scritta che parlata della lingua italiana, gradita conoscenza lingua Inglese.
Soft skills
Spiccate doti di ascolto, relazionali e di standing
Proattività, precisione ed organizzazione
Problem-solving e capacità analitiche
Efficienza ed efficacia nelle azioni
Puntualità e rispetto delle scadenze
Team-working
Contratto
L’inserimento è prospettato con contratto di stage extra curricolare retribuito, volto all’inserimento in azienda.
Il rimborso economico sarà oggetto di discussione in fase di colloquio.
Sede lavorativa e orario di lavoro
La sede lavorativa sarà l’ufficio operativo di Brescia, in via Crispi 4.
Il candidato dovrà essere residente a Brescia o comunque disponibile a raggiungere quotidianamente la sede.
L’orario lavorativo è dalle ore 9:00 alle ore 13:00 e dalle ore 14:00 alle ore 18:00, dal lunedì al venerdì.
02.
Stage Marketing e Comunicazione
La figura che cerchiamo verrà inserita all’interno dell’organico aziendale e sarà di supporto al team della business unit ``Comunicazione``.
Mansioni del ruolo
Il/la tirocinante verrà coinvolto nel processo di coordinamento dei progetti, a partire dall’ideazione e sviluppo fino al delivery finale.
Nello specifico i progetti saranno legati a:
• Progetti didattici nelle scuole
• Organizzazione eventi e fiere
• Attività di branding (ADV - Visual Identity – Storytelling)
Percorso formativo e competenze della risorsa
Le competenze richieste sono:
• Formazione in campo affine alla comunicazione, marketing, pubblicità
• Predisposizione al lavoro di squadra
• Curiosità e voglia di imparare
• Ottima conoscenza del pacchetto Office (word, excel e powerpoint)
• Preferibile buon livello della lingua inglese
Contratto
Il percorso di stage/tirocinio dura 6 mesi, è previsto un rimborso spese che verrà discusso in fase di colloquio. Al termine dello stage, sarà possibile valutare un eventuale inserimento all’interno dell’organico aziendale.
Sede lavorativa e orario di lavoro
La sede lavorativa sarà l’ufficio operativo di Brescia, in via Crispi 4.
L’orario lavorativo è dalle ore 9:00 alle ore 13:00 e dalle ore 14:00 alle ore 18:00, dal lunedì al venerdì.
03.
Junior Account PR & Media Relations
Ricerchiamo un Junior Account con 2 anni di esperienza, a supporto dell'area Pr & Media Relations.
Mansioni del ruolo
Il candidato svolgerà, in affiancamento al responsabile ufficio stampa, le attività di rassegna stampa, ideazione e scrittura di comunicati stampa, press kit e documenti aziendali, costruzione mailing list, attività di recall e reportistica. Parteciperà a riunioni operative e brainstorming.
Collaborerà nell’ideazione strategica di campagne di comunicazione integrata e nella loro realizzazione operativa.
Percorso formativo e competenze della risorsa
Sono richiesti:
• Buona cultura generale su informazione giornalistica
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Spiccata predisposizione per il settore di lavoro di riferimento
• Buone capacità di comunicazione
• Attitudine al problem solving e al lavoro in team.
Sede lavorativa e orario di lavoro
La sede lavorativa sarà l’ufficio operativo di Brescia, con disponibilità di spostamenti su Milano. L’orario lavorativo è dalle ore 9:00 alle ore 13:00 e dalle ore 14:00 alle ore 18:00, dal lunedì al venerdì.